一、“推优”工作指导思想：
推荐优秀团员作为入党积极分子（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。1982年共青团十一大将这项任务正式写入了团章。1986年中组部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告》，1992年中组部、团中央印发了《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》的通知。
“推优”工作，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚的需要。深入开展“推优”工作，加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励他们为改革开放和经济建设立业。发展优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。根据中组部、团中央《印发<关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见>的通知》的精神，结合我院实际，特制定我院“推优”工作制度。
二、“推优”工作原则：
把“推优”工作立足点放在对团员的培养教育上。加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。基层团支部要在团委、学生党支部指导下，对团员青年进行党的基本知识、党的光荣历史和传统教育，提高团员思想政治素质，端正入党动机，使他们把入党作为自己的更高政治追求，时时处处以党员标准要求自己，自觉靠近党组织，积极要求进步。
“推优”工作要坚持标准、确保质量。团支部向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员的基本条件，对那些入党动机明确，入党态度端正，在学习、生活、工作中起模范带头作用的优秀团员，团组织要及时向党组织推荐，对于条件仍不成熟，有待继续培养的同学，团组织应予以考察，防止片面追求推荐数量，降格以求。
三、“推优”时间：
每学期推荐一次，时间分别为每年3月和10月。
四、“推优”名额：
每次按各支部团员人数的10%的比例推荐。低年级同学名额较少，高年级同学根据情况名额可适当放宽。
五、“推优”的条件及标准：
1.年满18岁，本人志愿申请入党并提交过书面申请书，积极向党组织汇报思想，自觉接受党组织考察。积极参加院校组织的各项活动，在学理论、学雷锋、青年志愿者活动、社会实践和科技竞赛等活动中表现积极。自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用，在各项活动中起带头作用。
2.政治立场坚定，入党动机端正，有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的自觉意识，受到青年拥护。坚持四项基本原则，努力学习党的路线、方针、政策和邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论。思想作风正派，团结同学，坚持原则，在班级群众中有一定的威信。
3.遵纪守法，为人正直，自觉遵守校纪校规，敢于同不良行为作斗争。寝室卫生不得有“较差寝室”记录。违纪受处分的学生当年不予考虑，若处分一年以后进步明显，表现突出者可酌情考虑。
4.学习目的明确，成绩优良，德、智、体、美全面发展。无不及格科目，无旷课现象。担任一定学生工作的同学，工作负责，在任期内能很好地为同学服务，未中途离任或被免职。
六、“推优”工作步骤：
1.由各团支部根据条件推选候选人。
2.召开团支部大会，到会人数必须在支部总人数的70％以上，采取无记名投票，推出的人选，票数必须超过半数，根据给定的名额，票数多者可推优。
3.被推荐人如实填写《推荐优秀团员为入党积极分子登记表》，由团支部组织委员如实填写《“推优”情况登记表》，两表一并交院团委审查。不交或补交视为无效。
4.对推荐结果若有不同意见，可直接向院团委反映，也可无记名反映。
七、“推优”工作要求：
1.坚持实事求是的原则，注意民主程序，结合民主评议，从严掌握，慎重推荐。把思想素质好，作风正派，政治坚定，在同学中有一定威望的优秀团员及时向党组织推荐。
2.团支部要做好推优工作记录，团支部书记负责组织定期考核推荐工作。
3.推荐后的跟踪考察。对已推荐的同学，要进一步跟踪考察，了解推荐后的表现，如发现问题，则及时和党组织取得联系，撤回推荐。
4.各支部要及时了解党组织对发展党员工作的意见和要求，定期向党组织汇报申请入党团员的培养考察情况，互通信息，使团组织的推荐计划与党组织的培养、教育和发展计划相衔接，使党团组织在推荐制度和推荐程序上相吻合。
5.如发现弄虚作假或推出的对象不符合条件，将取消该名额，并追究团支书的责任。
6.团委每学期对推优工作进行考核评比，表彰先进，树立典型，作为评选先进团支部依据之一。
公共管理学院学生党支部
