南京财经大学公共管理学院现设有劳动与社会保障、行政管理和土地资源与房地产管理系3个教学系。开办劳动与社会保障和行政管理（数字政府方向、智慧国土方向）两个本科专业。学院现有硕士学位授权一级学科（公共管理）1个，硕士专业学位授权点（MPA）1个，同时在应用经济学（劳动经济学方向）和工商管理学（房地产管理学方向）两个学科方向招收学术型硕士研究生。校级研究机构社会保障研究院、 政府管理研究中心挂靠公共管理学院，另设江苏政府管理创新培训中心、土地与城乡发展研究中心、公共管理综合实验室等机构。
学院师资力量雄厚，现有教职员工61人，专任教师51名，其中教授5人、副教授23人，教师中具有博士学位者占92.16%，其中2名教师被评为全国优秀MPA教师。近5年，学院教师科研成果丰硕，主持国家社科基金、国家自然科学基金项目24项，其中国家社科重点项目2项，科研经费1000余万元，出版专著10余部，公开发表论文260余篇（SSCI期刊发表论文32篇，CSSCI期刊发表论文185篇，其中权威期刊70余篇）。学院拥有江苏高校哲学社会科学优秀创新团队培育点、江苏高校哲学社会科学重点研究基地各1个。学院获江苏省哲学社会科学优秀成果一、二、三等奖各1项，教育部教育科学研究优秀成果三等奖2项。到目前为止，学院教师自主开发的18篇公共管理案例入选中国专业学位教学案例中心案例库。
人才培养凸显特色，学院旨在培养高级管理人才，学院注重对学生感性理解、理性思考、跨领域学习、社会责任感等多方面综合素质培养，不断强化公共管理理论和实务教学，强化学院“大公管”和“大财经”复合型及应用型人才培养特色。
学生综合素质高。学院坚持以育人为中心，以“家国文化”为传承，以“规范化、精细化、个性化”为标准，加强学生管理和素质能力培养。已形成“公辨天下”、“阳光支教”、“公共管理案例大赛”、“房地产营销精英大赛”、“TED峰会”、“关爱抗战老兵”等一批具有影响力的特色活动项目。学生多次在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、全国房地产策划大赛、全国模拟谈判大赛中获奖。劳社保1601班团支部荣获共青团中央“活力团支部”称号。多名学生获得国家奖学金、江苏省优秀学生干部称号。毕业生就业率连续多年达到100%，学生大都进入行政机关、事业单位、金融系统和大中型企业工作；一大批学生毕业后出国到爱丁堡大学、波士顿大学、梅西大学、普渡大学等继续深造；一批又一批毕业生考取中国人民大学、南京大学、中央财经大学、上海财经大学、东南大学等高校的研究生。
（数据更新至：2024年10月）
