袁国敏，男，辽宁大连人，1963年12月生，经济学博士（后），教授。先后执教于辽宁大学和南京财经大学，被评选为辽宁省优秀青年骨干教师和江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。2004年评上教授。曾在香港金融管理学院和国际劳工组织培训中心学习培训过。目前主要从事劳动经济与劳动关系、公共经济及经济统计的教学与研究。近年来主持完成国家社科基金、教育部、国家统计局及世界银行等多项课题，发表学术论文60余篇，出版专著7部，科研成果获得江苏省和辽宁省哲学社会科学优秀成果二等奖。目前担任中国劳动关系学会、适度劳动研究会等常务理事，国家社科基金和教育部项目评审专家。
工作经历：
1987－2006 辽宁大学经济学院 历任助教、讲师、副教授、教授；
2007－至今 南京财经大学公共管理学院 任教授。
学习经历：
1983－1987 辽宁大学计划统计专业 本科
1992－1995 辽宁大学国民经济计划与管理专业 硕士
1999－2003 辽宁大学国民经济学专业 博士
2006－2008 东北财经大学应用经济学博士后流动站 博士后
主要成果：
《中国民生保障评估与对策研究》，中国经济出版社，2014
《虚拟经济统计核算——理论与方法》，经济科学出版社，2009
《以人为本与科学发展》，经济科学出版社，2008（主编）
《经济政策评价》，中国经济出版社，2006
《产业结构优化与国有经济战略性调整——模型分析及政策研究》，中国经济出版社2005（合著）
主持完成的主要科研课题：
中德技术合作项目：《辽宁利用外资与就业促进研究》，2007-2009
江苏省人力资源和社会保障厅项目：《江苏省“十三五”就业专项规划》，2015-2016
教育部人文社会科学研究规划基金项目：《中国民生保障评估与对策研究》（11YJA840028），2011-2013
国家社会科学基金项目：《虚拟经济的统计核算方法研究》（06BTJ015），2006-2009
世界银行辽宁社会保障改革技术援助项目：《辽宁省公共就业服务体系评价分析及国际相关经验借鉴》，2004-2005
主要获奖：
《中国民生保障评估与对策研究》，江苏省第十四届统计科研优秀成果二等奖，2016.6
《虚拟经济统计核算—理论与方法》，江苏省第十一届哲学科学优秀成果二等奖，2011.3
《产业结构优化与国有经济战略性调整—模型分析及政策研究》，辽宁省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖，2010.7（合作）
荣誉称号：
辽宁省普通高校优秀青年骨干教师，2001年
江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人，2008年
社会兼职：
中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事
中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会常务理事
中国统筹法优选法与经济数学研究会高教分会常务理事
邮箱：yuanguomin@sohu.com
