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袁国敏,男,辽宁大连人,1963年12月生,经济学博士(后),教授。先后执教于辽宁大学和南京财经大学,被评选为辽宁省优秀青年骨干教师和江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。2004年评上教授。曾在香港金融管理学院和国际劳工组织培训中心学习培训过。目前主要从事劳动经济与劳动关系、公共经济及经济统计的教学与研究。近年来主持完成国家社科基金、教育部、国家统计局及世界银行等多项课题,发表学术论文60余篇,出版专著7部,科研成果获得江苏省和辽宁省哲学社会科学优秀成果二等奖。目前担任中国劳动关系学会、适度劳动研究会等常务理事,国家社科基金和教育部项目评审专家。
工作经历:
1987-2006 辽宁大学经济学院 历任助教、讲师、副教授、教授;
2007-至今 南京财经大学公共管理学院 任教授。
学习经历:
1983-1987 辽宁大学计划统计专业 本科
1992-1995 辽宁大学国民经济计划与管理专业 硕士
1999-2003 辽宁大学国民经济学专业 博士
2006-2008 东北财经大学应用经济学博士后流动站 博士后
主要成果:
《中国民生保障评估与对策研究》,中国经济出版社,2014
《虚拟经济统计核算——理论与方法》,经济科学出版社,2009
《以人为本与科学发展》,经济科学出版社,2008(主编)
《经济政策评价》,中国经济出版社,2006
《产业结构优化与国有经济战略性调整——模型分析及政策研究》,中国经济出版社2005(合著)
主持完成的主要科研课题:
中德技术合作项目:《辽宁利用外资与就业促进研究》,2007-2009
江苏省人力资源和社会保障厅项目:《江苏省“十三五”就业专项规划》,2015-2016
教育部人文社会科学研究规划基金项目:《中国民生保障评估与对策研究》(11YJA840028),2011-2013
国家社会科学基金项目:《虚拟经济的统计核算方法研究》(06BTJ015),2006-2009
世界银行辽宁社会保障改革技术援助项目:《辽宁省公共就业服务体系评价分析及国际相关经验借鉴》,2004-2005
主要获奖:
《中国民生保障评估与对策研究》,江苏省第十四届统计科研优秀成果二等奖,2016.6
《虚拟经济统计核算—理论与方法》,江苏省第十一届哲学科学优秀成果二等奖,2011.3
《产业结构优化与国有经济战略性调整—模型分析及政策研究》,辽宁省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖,2010.7(合作)
荣誉称号:
辽宁省普通高校优秀青年骨干教师,2001年
江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人,2008年
社会兼职:
中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事
中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会常务理事
中国统筹法优选法与经济数学研究会高教分会常务理事
邮箱:yuanguomin@sohu.com