2024年度，我院教师在科研成果产出上持续发力。在课题立项、科研获奖、高质量论文发表、智库成果产出等方面取得了喜人成果。
一、论文成果量质齐升
2024年度我院教师在核心期刊发表学术论文50余篇，其中CSSCI/SSCI/SCI期刊发表论文40篇，学校认定的高质量学术期刊论文15篇，其中汪栋、戴靓两位老师分别在TOPB1类期刊《Pacific-Basin Finance Journal》（2023版）、《Regional Studies》（2024版）发文，实现了我院TOPB1类论文的突破，同时一类中文论文的发文质量也有大幅提升，2024年我院教师在《中国行政管理》《地理学报》《环境科学》《农业工程学报》等国内权威期刊共计发表论文7篇，占学院一类论文总发文量的78%。本年度学院出版学术著作4部。
二、课题立项取得佳绩
学院教师2024年度获国家课题立项4项，其中国家社科基金项目3项，国家自科基金项目1项；省部级课题立项4项，其中教育部人文社科项目立项2项、江苏省社科基金重点项目1项，江苏省社科基金青年项目1项。
三、科研获奖有所突破
我院汪润泉老师合作撰写的两项成果《中国社会保险制度费率水平及调整研究》、《中国养老金改革的逻辑和福利效果：基于人口“数量-质量”转换的视角》分别获“第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）”著作二等奖和青年成果奖。该奖项的获得实现我院高等学校科学研究奖项零的突破；方超老师论文成果《挤入还是挤出：公共教育财政投入对家庭教育支出的影响》获“江苏省高校哲学社会科学研究成果奖”二等奖。
四、智库成果产出丰硕
2024年度学院教师共发表各类智库成果35篇，其中一类9篇，二类5篇，三类8篇，四类12篇，五类1篇。获得省部级及以上领导肯定性批示或部门采纳25篇，其中1篇资政报告被国务院采纳，3篇被全国政协采纳，5篇获省部级正职领导肯定性批示，4篇被省政协采纳，2篇被民盟中央采纳，3篇被九三学社江苏省委采纳，1篇获江苏省政协副主席肯定性批示，6篇被江苏省人民政府、江苏省委宣传部、江苏省规划办等部门内刊刊发。
另外，在发明专利方面，学院教师本年度获软件著作权1项，发明专利授权3项。
