2025年3月19日，我院在德济楼508会议室举办了主题为“倾听青教心声，共促学院发展”的座谈会，学院院长黄建伟与数名青年教师代表齐聚一堂，共同探讨青年教师在工作与成长中面临的挑战与解决方案。分管教学、协管人事工作的副院长汪栋参加座谈。
座谈会上，青年教师们积极发言，围绕教学、科研、个人发展等方面分享了自己在工作中的困惑和挑战。部分教师提到，在教学方法创新、课程设计以及应对不同学生的学习需求方面感到压力较大；在科研方面，如何平衡教学任务与科研工作、获取科研资源以及提高科研成果的质量等问题成为大家关注的焦点。还有教师反映，在个人职业发展规划上存在迷茫，希望学院能提供更多指导和支持。
针对这些问题，黄建伟院长认真倾听并详细记录，不时与发言教师进行交流探讨，给予回应。黄院长表示，学院高度重视青年教师的成长与发展，将积极采取措施帮助大家解决实际困难。在教学方面，学院将组织更多教学培训和经验分享活动，邀请校内外优秀教师进行示范授课和指导，帮助青年教师提升教学能力；同时，鼓励教师们积极参与教学改革项目，探索创新教学模式。在科研工作上，学院将进一步完善科研管理制度，优化科研资源配置，为青年教师提供更多科研机会和平台；加强对科研项目的申报指导和过程管理，提高项目质量和完成效率；鼓励教师之间开展跨学科合作研究，形成团队合力，提升科研竞争力。对于个人发展问题，学院将建立青年教师职业发展指导机制，根据每位教师的专业特点和职业目标制定个性化发展规划，定期进行跟踪评估和调整；同时，积极创造条件，为青年教师提供参加学术会议、进修深造等机会，拓宽其学术视野和职业发展空间。
此次座谈会为学院领导与青年教师之间搭建了一个良好的沟通交流平台，让学院更加深入地了解了青年教师的实际需求和困难，也为学院进一步优化教师发展环境、提升教师队伍整体素质奠定了基础。青年教师们纷纷表示，通过此次座谈会感受到了学院对青年教师的关心和支持，明确了自身发展方向，增强了责任感和使命感，在今后的工作中将更加努力提升自身能力，为学院的发展贡献自己的力量。
