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胡永远教授

日期:2014年03月25日 阅读:次   

胡永远,男,1963年生,湖南邵阳市人,厦门大学经济学博士毕业,美国佐治亚理工大学(Georgia Institute of Technology)访问学者。教学方面,长期主讲本科生《微观经济学》、《宏观经济学》、《经济理论前沿》和研究生《宏观经济学》、《劳动经济学》课程。科研方面,主持国家自然科学基金1项、国家社会科学基金1项、其它部省级项目3项;曾获湖南省第八届哲学社会科学成果三等奖;曾是湖南大学“985”创新研究平台《经济开放与经济发展》受聘成员。担任中国劳动经济学会理事。

一、研究领域:
1. 人力资本理论与实践;
2. 劳动力供给与需求;
3. 大学毕业生就业;
4. 教育公共政策分析

二、主要论文:
1. 人力资本、要素边际生产率与地区差异——基于全要素生产率视角的研究。《中国人口科学》2009/3.
2. 大学毕业生失业持续时间的性别差异分析。《人口与经济》2009/4.
3. 个人社会资本对大学生就业市场的影响。《中国人口科学》2007/6.
4. 异质型人力资本对经济增长的作用机制检验。《数量经济技术经济研究》2008/4.
5. 人力资本投资理论研究新进展。《经济学动态》2005/1.
6. 岗位竞争条件下的个人人力资本投资行为分析。《财经理论与实践》2005/5.
7. 高等教育对经济增长贡献的地区差异研究。《上海经济研究》2004/9.
8. 人力资本与经济增长:一个实证分析。《经济科学》2003/1.
9. 经济增长理论的最新进展。《经济评论》2003/3. 人力资本的创造性替代作用分析。《教育与经济》2003/1.
10. “逆向选择”下的个人人力资本投资。《人口与经济》2001/6.
11. 创造性替代、个人人力资本投资与经济增长。《经济科学》2000/5.

三、主要课题:
1. “中国人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究”(70373041)。国家自然科学基金项目,2003年,主持。
2. “创新型人力资本的作用机理及实证研究”(06BJL027)。国家社会科学基金项目,2006年,主持。
3. “女大学生就业劣势及其性别歧视研究”(09YJA790065)。教育部人文社科规划项目,2009年,主持。
4. “人力资本宏观配置效率研究”(DFA030123)。全国“十五”教育规划重点项目,2003年,主持。

四、主要获奖:
1. 专著《中国居民人力资本投资研究》获湖南省第八届哲学社会科学优秀成果(2006年)三等奖。
2. 指导的研究生获得2007年湖南省优秀硕士学位论文,本人获优秀指导教师。

五、联系方式:
1. 电子邮箱:huyongyuan18@163.com
2. 办公电话:025-84028309


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