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胡永远教授

日期:2014年03月25日 阅读:次   

 

胡永远,男, 1963年生,湖南邵阳人,南京财经大学公共管理学院分党委书记, 教授。厦门大学经济学博士毕业,美国佐治亚理工大学(Georgia Institute of Technology)访问学者。教学方面,长期主讲本科生《微观经济学》、《宏观经济学》、《经济理论前沿》和研究生《宏观经济学》、《劳动经济学》等课程。科研方面,主要从事劳动经济理论、公共政策领域研究,主持国家自然科学基金2项、国家社会科学基金2项、其它部省级项目6项;曾获湖南省第八届哲学社会科学成果三等奖;担任中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、江苏省优秀哲社成果奖评审专家等社会兼职。

一、研究领域:
1. 人力资本理论;2. 劳动力供给与需求;3. 大学毕业生就业;4. 公共政策分析

二、发表的主要论文:
1.哪些女大学生遭受了起薪歧视?《教育与经济》2015/1.
2.社会救助再就业人群与城镇职工的工资差距研究。《数量经济技术经济研究》2014/6.
3.摩擦性失业的微观基础及其启示。《经济学动态》2014/11.
4.The Impacts of  Gender Segregation on Female Students’ Employment in China: A Chinese Case. Proceedings of 2013 International Conference on Public Administration(9TH),VoL2: 10-14. 2013. CPCI-SSH.
5.基于倾向得分匹配法的公共政策参与效应评估。《中国行政管理》2014/1.
6.人力资本积累与地区经济增长的联动关系分析。《中国人口、资源与环境》2011/12.
7.代际收入传递性研究评述。《经济学动态》2011/2.
8.个性特征对高校毕业生就业的影响分析。《中国人口科学》2011/2.
9.大学毕业生就业机会比率的性别差异研究。《大学教育科学》2011/1.
10.人力资本、要素边际生产率与地区差异——基于全要素生产率视角的研究。《中国人口科学》2009/3. 
11.大学毕业生失业持续时间的性别差异分析。《人口与经济》2009/4. 
12.个人社会资本对大学生就业市场的影响。《中国人口科学》2007/6. 
13异质型人力资本对经济增长的作用机制检验。《数量经济技术经济研究》2008/4. 
14.人力资本投资理论研究新进展。《经济学动态》2005/1. 
15.岗位竞争条件下的个人人力资本投资行为分析。《财经理论与实践》2005/5. 
16. 高等教育对经济增长贡献的地区差异研究。《上海经济研究》2004/9. 
17. 人力资本与创造性替代:假说及检验。《公共管理学报》2004/2.
18.人力资本与经济增长:一个实证分析。《经济科学》2003/1. 
19. 经济增长理论的最新进展。《经济评论》2003/3.
20.人力资本的创造性替代作用分析。《教育与经济》2003/1. 
21. “逆向选择下的个人人力资本投资。《人口与经济》2001/6. 
22. 创造性替代、个人人力资本投资与经济增长。《经济科学》2000/5.

三、主持的主要课题:
1.“大学生就业的理论、实证与政策研究”。国家社科基金后期资助项目。2018年,主持。
2.“基于家庭背景因素的中国大学毕业生工作搜寻与公共教育政策研究。国家自然科学基金面上项目,2011年,主持。
3. “创新型人力资本的作用机理及实证研究。国家社会科学基金一般项目,2006年,主持。
4.  “中国人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究。国家自然科学基金面上项目,2003年,主持。 
5. “女大学生就业劣势及其性别歧视研究。教育部人文社科规划一般项目,2009年,主持。 
6. “人力资本宏观配置效率研究。全国十五教育规划重点项目,2003年,主持。
7.“中国居民人力资本配置效率问题与公共教育政策调整研究。教育部聘请外国专家合作重点项目,2006年,主持。
8. “湖南高等教育与工业化的实证分析及政策研究湖南省教育规划项目。主持。2003年,主持。
9. 独生子女的劳动力区域转移决策行为及实证研究”。江苏高校哲学社会科学重点项目。2018年,主持。
10. “财经类高校研究生分类培养模式改革”。江苏省研究生教改课题。2015年,主持。

四、主要获奖:
1. 专著《中国居民人力资本投资研究》获湖南省第八届哲学社会科学优秀成果(2006年)三等奖。 
2. 
指导的研究生获得2007年湖南省优秀硕士学位论文奖,本人获优秀指导教师。
3. 科研成果《中国居民人力资本投资研究》中国教育学会奖1999-2004)三等奖,2005年。
4.专著《中国居民人力资本投资研究》获湖南省2002年优秀社科著作出版资助。

五、主要社会兼职    
担任中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事;国家自然科学基金、教育部博士点基金项目评委;江苏省优秀哲社成果奖评审专家;《数量经济与技术经济研究》、《经济学动态》等多个重点经济学期刊审稿人。
 
六、联系方式: 
     
电子邮箱:huyongyuan18@163.com;办公电话:025-86718352

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